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Le nombre maximum de points pouvant être obtenus étant inférieur à 75, l’index n’est pas calculable. L'index se calcule à partir de quatre indicateurs dont voici les résultats détaillés :

• Ecart de rémunération femme / homme : non calculable 
• Ecart de taux d'augmentations individuelles : 25/35 ;
• Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : non calculable ;
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 1/10. 

Période de référence : 01/01/2025 au 31/12/2025